Депутаты ЛДПР во главе с Председателем Леонидом Слуцким внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, увеличивающий сроки подачи иска о неправомерном увольнении с работы с одного до двух месяцев

В ЛДПР предлагают увеличить срок подачи искового заявления в суд для решения спора о неправомерном увольнении. Согласно действующим нормам Трудового кодекса РФ сейчас на это выделен один месяц. В Партии предлагают увеличить данный срок вдвое – до двух месяцев.

По словам замруководителя Фракции ЛДПР Сергея Леонова, на практике месяца часто не хватает по объективным причинам.

«Необходимо найти юриста, собрать все документы, подготовить иск, мотивированное исковое заявление и успеть подать его в суд. А пропуск срока позволяет ответчику потребовать от суда отказать в иске, что часто и происходит», – прокомментировал Сергей Леонов.

Отдельно в ЛДПР отмечают, что срок исковой давности по прочим трудовым спорам составляет три месяца. По статистике, за прошлый год в суды поступило 3,3 тыс. исков о неправомерном увольнении, однако по данным опроса ВЦИОМ, только в 6% случаев работники готовы судиться с работодателем, а значит, ещё порядка 50 тыс. граждан в суд не обращались, в том числе из-за жёстких сроков давности.

По итогам прошлого года в  Якутии государственными инспекторами по охране труда вынесено 300 штрафов работодателям за нарушения требований охраны труда . В  республике численность населения достигла миллиона, но профессиональных адвокатов и юристов по защите трудовых прав мало. Почти каждый гражданин РФ не совсем знает свои права или как ими распоряжаться.

«Необходимо обучить население, особенно молодежь, своим правам, организовывать уроки грамотности. Чаще всего работники пытаются урегулировать конфликт самостоятельно. А в суд или в инспекцию труда обращается только каждый девятый. Поэтому такую инициативу поддерживаю», - комментирует координатор реготделения ЛДПР Гаврил Парахин.